为了在“环境创优年”活动中着力提高干部职工的政策、法律、专业等素质，提升检测能力和服务地方经济水平，检测中心制定了全员学习制度。一是建立领导班子定期学习制度。坚持每两周集中学习一次，重点学习相关政策法规、理论知识、市委、市政府有关会议精神等；二是建立中层干部定期学习制度。坚持每周集中学习一次，主要学习市局有关会议精神，相关工作部署、专业技术知识等；三是建立全体职工定期学习制度。采取专家授课、技术人员讲座、论文交流会、专题研讨等方式，每周六上午举行，重点学习专业理论知识、业务知识、操作技能等，质检、计量学习隔周交叉进行，通过学习签到、期间督查、定期考核等措施，确保了学习效果。通过建立全员学习制度，提高了干部职工的专业素质和能力水平，推动了“环境创优年”活动的深入开展。